Wyciek danych - jak pracownik staje się najsłabszym ogniwem / Dziennik Gazeta Prawna

Nadal niewielu zarządzających firmami zdaje sobie sprawę, że dane firmy mogą stanowić ważną kartę przetargową przy zatrudnianiu pracownika. Kandydat, który przynosi do nowego pracodawcy np. bazę handlową firmy, dane o wynagrodzeniach, informacje projektowe albo dane klientów, jest niezwykle cenny.

Niezabezpieczone dane organizacji mogą być zabierane przez pracowników chcących zmienić pracę. Wysoka inflacja może spowodować, że ludzie będą chcieli zmienić pracę na lepiej płatną, a walorem dodatkowym będą informacje, z jakimi pojawią się u nowego pracodawcy. Artykuł ukazał się w portalu dziennikgazetaprawna.pl

Czy firma jest całkowicie bezbronna przed tego typu zachowaniem swoich pracowników? Zdecydowanie nie.

Przeczytaj cały artykuł